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Im krankenschein gekündigt
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Das Wichtigste in Kürze: Eine Kündigung während Krankheit ist grundsätzlich erlaubt – auch während einer Krankschreibung. Greift das Kündigungsschutzgesetz, sind nur personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Kündigungen zulässig.
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Weder ist eine Kündigung während einer Krankschreibung noch wegen einer Erkrankung im Grundsatz ausgeschlossen. Ob die Kündigung selbst gerechtfertigt ist, bleibt eine andere Frage.
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Sie erhalten Krankengeld und Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Hier erfahren Sie, wie Sie reagieren und ob Ihr Krankengeld weiterläuft.
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In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über Ihre Rechte wissen müssen, wenn Sie im Krankenstand eine Kündigung erhalten haben, und welche konkreten Handlungsoptionen Ihnen zur Verfügung stehen.
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